La réforme des retraites fait actuellement l’objet d’un débat de société. Le président souhaite la mettre en œuvre depuis des années.
Il n’a pas pu la mener à bien durant le premier quinquennat car la pandémie de covid-19 est venue jouer les trouble-fête.
Mais aujourd’hui, il est plus déterminé que jamais. Même s’il n’a pas le soutien des syndicats, il est convaincu qu’une telle réforme est indispensable.
Les Français sont mécontents et le font savoir par des grèves et des manifestations.
Ils risquent d’être encore plus mécontents quand ils sauront que cette réforme leur fera perdre 25 000 euros. Nous vous expliquons tout cela.
Une perte de 25.000 euros
Pour comprendre cela, il faut se poser deux questions simples. Au cours de sa carrière, combien un salarié du régime général cotise-t-il pour financer sa retraite ?
Et combien prend-il pour ses vieux jours, une fois à la retraite ? En moyenne, on parle de 30 000 euros d’épargne sur une vie. Cela correspond à un taux d’intérêt de 15% sur 43 ans, soit 0,3% par an.
Cela nous permet de comprendre la perte de 25 000 euros prévue par la réforme des retraites.
Voir cette publication sur Instagram
En effet, la contribution de la Nation aux retraités va baisser de 17 000 euros avec la réforme des retraites prévue par Emmanuel Macron.
Dans le même temps, l’effort de financement moyen augmentera de 8 000 euros. Ainsi, les salariés perdront en moyenne 25 000 euros avec la réforme des retraites.
La réforme des retraites : un cadeau de 30 000 euros ?
Selon les chiffres de la CNAV, les salariés contribuent pour près de 180 000 euros au financement du système de distribution.
En revanche, ils en retirent 208 000 euros. Cela représente tout de même un cadeau de près de 30.000 euros.
Il est équivalent au taux d’intérêt payé sur leurs contributions. Celui vu plus haut de 15% sur l’ensemble de la carrière (et 0,3% par an, donc).
Mais la réforme d’Emmanuel Macron va changer le système. Et ce cadeau de 30 000 euros n’existera plus.
En quoi la réforme des retraites vous fait-elle perdre de l’argent ?
Comment ces 30.000 euros vont-ils disparaître ? C’est très simple. La réforme des retraites oblige les salariés à travailler deux ans de plus.
Cela signifie une augmentation de l’effort financier de près de 5%. Cela équivaut à un peu plus de 8 000 euros d’argent frais.
Le problème est que dans le même temps, les salariés, puisqu’ils travaillent au-delà de 62 ans, perdent deux années de retraite.
Cela représente une baisse de revenu de 17.000 euros. Ce sont donc 25 000 euros qui sont perdus.
