Réforme retraites des Français : les points clés à retenir des annonces d’Élisabeth Borne !

Le Premier ministre se dit prêt à faire des concessions sur la réforme des retraites. Des concessions sur les carrières longues.

Elisabeth Borne a fait un premier pas vers les Républicains en se disant prête à faire des concessions à leurs revendications. Le Premier ministre a fait quelques annonces sur la réforme des retraites dans le Journal Du Dimanche.

Elle a notamment annoncé que ceux qui ont commencé à travailler entre 20 et 21 ans pourront prendre leur retraite à 63 ans.

Elisabeth Borne s’ouvre au groupe LR

Alors que le débat sur la réforme des retraites arrive à l’Assemblée ce lundi 6 février, le chef du gouvernement a fait une annonce importante.

Et dans cette annonce, Élisabeth Borne a fait un premier pas vers les Républicains.

nouvelle réforme retraite

En effet, le Premier ministre prend en considération les demandes de la droite afin d’amener LR vers la réforme des retraites.

A la veille du début de l’examen du texte sur la #réformedesretraites dans l’hémicycle, Elisabeth Borne dévoile au JDD les premières ouvertures de l’exécutif envers le groupe LR, notamment sur les carrières longues, annonce le JDD sur son compte Twitter dimanche 5 février 2023.

Une mesure qui coûte 600 millions d’euros.

Selon le chef du gouvernement, la mesure coûtera entre 600 millions et un milliard d’euros par an.

Elle concernera jusqu’à 30 000 personnes par an. Le gouvernement mène cette réforme des retraites dans le but d’assurer l’équilibre du système à l’horizon 2030.

En conséquence, le Premier ministre a clairement indiqué qu’ils devront trouver des moyens de financer le système.

Actuellement, on peut se permettre une retraite anticipée de deux ans si on commence sa carrière avant l’âge de 20 ans.

 

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Si l’on commence à travailler avant l’âge de 16 ans, on peut obtenir une retraite anticipée de quatre ans.

Cela dit, le projet de réforme prévoit que ceux qui ont commencé à travailler avant l’âge de 20 ans pourront partir deux ans plus tôt.

C’est-à-dire à 62 ans. Ceux qui ont commencé à travailler avant l’âge de 18 ans pourront partir à 60 ans…

Une mesure insuffisante pour la droite

Certaines personnalités de droite jugent cette mesure insuffisante. Parmi elles, le député LR du Pas-de-Calais Pierre-Henri Dumont.

Il souhaite que la mesure s’applique à tous ceux qui ont commencé à cotiser avant l’âge de 21 ans.

Ce qui est impensable pour Elisabeth Borne en raison du coût estimé à 10 milliards d’euros.

Il y a aussi l’impossibilité d’inclure ceux qui ont eu un simple job d’été avant 21 ans, par exemple.

Pour le vice-président exécutif du parti, Aurélien Pradié, le geste d’Elisabeth Borne est une supercherie qui ne respecte ni les Républicains ni les Français.

 

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Elisabeth Borne ne doit pas se moquer de nous. Comment un travailleur qui commence à 20 ans pourrait-il valider cinq trimestres avant 21 ans comme l’exige le dispositif des carrières longues ? A-t-il posté sur Twitter.

Xavier Bertrand, quant à lui, souligne une réponse fallacieuse et insiste sur le principe du respect des 43 ans de service.

Il a déclaré à BFMTV que c’est la première condition pour que la réforme des retraites soit plus acceptable.

Pour lui, le Premier ministre ferme, en quelque sorte, la porte à tous les députés LR.

Le problème de fond de la réforme

Les syndicats ont également réagi à l’annonce du chef du gouvernement. A l’instar de Laurent Berger qui considère l’annonce d’Elisabeth Borne sur les carrières longues comme une rustine.

En effet, selon lui, cette annonce ne répond pas à l’inquiétude de millions de travailleurs.

Selon le secrétaire général de la CFDT, l’interview montre que la mesure ne concerne que 30 000 personnes.

Le problème de fond de cette réforme est le report de l’âge légal à 64 ans, qui accentue les inégalités inhérentes au monde du travail, a souligné l’invité de Questions politiques.

La réforme et l’indice senior

La Première ministre Elisabeth Borne précise également au JDD que l’indice senior concernera progressivement les entreprises de plus de 50 salariés.

Ceci, alors que dans le texte initial, il concernait celles de 300 salariés. Les 7 et 11 février 2023, deux nouvelles journées de mobilisation devraient avoir lieu.

réforme

Une mobilisation pour protester contre la réforme des retraites. En particulier, le passage de l’âge légal de départ à la retraite de 62 à 64 ans, qui suscite réactions, réticences et inquiétudes.

Le Premier ministre a dit le comprendre, tout en soulignant que notre objectif est d’assurer l’avenir de notre système de retraite basé sur la répartition.