Fabriquer un bon CV pour retenir l’attention des recruteurs, les étapes !

Votre CV étant votre premier contact avec un recruteur, soignez-le. Découvrez dans cet article comment faire un bon CV.

Selon une étude sociale, un recruteur passe en moyenne 34 secondes à lire un CV. Votre avenir professionnel se joue donc en une demi-minute.

C’est pourquoi il est important d’apprendre dès maintenant comment faire un bon CV qui plaise au recruteur.

Maintenant qu’il est temps pour vous d’entrer dans la vie active, vous vous demandez probablement comment faire.

cv emploi

La spécificité d’un bon CV dépend du contenu que vous décidez d’y mettre. Cependant, attention aux petites erreurs qui peuvent vous coûter votre emploi.

Mettez toutes les chances de votre côté en découvrant dans cet article comment faire un bon CV.

Comment faire un bon CV : les points essentiels

En général, un recruteur recherche les données suivantes :

  • Le titre de votre CV,
  • Vos coordonnées complètes,
  • Votre expérience professionnelle,
  • Vos diplômes et formations,
  • Vos compétences techniques et non techniques,
  • Vos centres d’intérêt

Toutefois, pour vous démarquer de vos concurrents, veillez à vérifier les qualités suivantes :

Un titre adapté à l’offre d’emploi.

Comment faire pour qu’un bon CV se distingue aux yeux du recruteur ? Tout d’abord, il doit être personnalisé. Le poste que vous souhaitez occuper doit figurer dans le titre.

Une indication claire de vos coordonnées

Ces informations doivent permettre aux recruteurs de vous contacter facilement.

Elles doivent notamment mentionner un numéro de téléphone où l’on peut vous joindre, ainsi que votre adresse électronique professionnelle.

Une photo professionnelle sobre

Utilisez une photo professionnelle qui montre la meilleure version de vous. Portez une tenue professionnelle et un beau sourire.

Prêtez attention à votre expérience professionnelle

Le sujet de l’expérience professionnelle est une partie essentielle. Elles doivent être présentées dans un ordre anti-chronologique.

Les informations qu’ils contiennent doivent être stratégiques :

  • Parlez de la relation entre votre expérience professionnelle et les compétences que vous avez acquises.
  • Parlez de résultats concrets, donnez des statistiques utiles.

Votre formation et vos diplômes

Mettez en relation la formation ou le diplôme avec les compétences que vous avez acquises. Si ces informations sont bien rédigées, vous apporterez une valeur ajoutée.

Intérêts

Cette partie doit illustrer vos passions. Soyez original et précis. Essayez d’inclure des activités extra-professionnelles qui ont un lien avec le poste que vous recherchez.

Une section spéciale pour vous démarquer

Après le titre de votre CV, rédigez un court paragraphe intitulé, par exemple, « Ce que j’apporte à l’entreprise ».

Cette section doit parler de ce que vous promettez à l’entreprise. Notez ce qui vous distingue des autres candidats.

 

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S’agit-il de la maîtrise d’un outil d’expertise particulier, ou d’autre chose ? À vous de choisir.

Comment faire un bon CV : les erreurs à éviter

Un mauvais titre de CV

Le titre de votre CV ne doit pas être un simple copier-coller du profil recherché. Il doit au moins indiquer votre intérêt et vos souhaits d’évolution pour le poste.

Un vocabulaire trop technique

Toute personne qui lit votre CV doit être en mesure de comprendre les données que vous y avez inscrites. Vous pouvez être précis et technique, tout en restant clair.

Un objectif professionnel mal défini

Un CV solide est un CV qui montre en un coup d’œil votre aptitude et vos capacités pour le poste. Le recruteur ne doit pas avoir à fouiller dans votre CV pour cela.

Un argumentaire trop léger

Les candidats font souvent l’erreur d’énoncer des compétences au lieu de les démontrer. Ne commettez pas cette erreur en mentionnant vos réalisations professionnelles avec les moyens utilisés.

L’importance excessive accordée aux réalisations non professionnelles

Le curriculum vitae doit principalement mentionner votre contribution personnelle à l’entreprise. Trop d’informations hors contexte sont superflues.

Un CV incomplet

Trop de CV finissent à la poubelle à cause d’un manque d’informations. Il peut s’agir de votre âge, de la date précise de votre formation, ou d’autre chose.

Un CV obsolète

Un CV doit toujours être retravaillé à chaque nouveau changement professionnel. Ne vous contentez pas d’ajouter une ligne à votre ancien CV.

Des lacunes dans le CV

Une période vide dans le CV peut vous coûter cher. Si vous avez suivi une formation entre-temps, mentionnez-la.

Une présentation inappropriée

Un CV doit attirer l’attention, mais il doit être sobre. N’abusez pas des graphiques, des couleurs, des cases et des polices de caractères.

Les meilleurs outils pour créer un bon CV

Créer un curicculum vitae à partir de rien peut être difficile et prendre du temps. Elle nécessite la maîtrise de Libre Office, Photoshop ou Word. Cependant, vous n’aimerez pas toujours son apparence.

Mais ceux qui ont réalisé les CV les plus réussis vous diront que cette tâche ne leur a pris que quelques clics. Il existe, en effet, des logiciels pour vous aider à créer le vôtre.

Les meilleurs outils sont :

  • Cvsmash
  • myCVperfect
  • CV Maker
  • Canva
  • CVDesignR
  • Etc.

Ceux-ci vous donnent accès à des paramètres de personnalisation pour une mise en page qui vous convient le mieux. De plus, vous gagnerez beaucoup de temps.

CV

Pour bien rédiger votre CV, vous pouvez utiliser des outils tels que :

  • MerciApp
  • Cordial
  • BonPatron
  • LanguageTool
  • Le Robert Correcteur